Karriere bei Royi Sal
Wir haben vor siebzehn Jahren damit begonnen, Frauen dieser Welt zu dienen, indem wir qualitativ hochwertigen Schmuck zu erschwinglichen Preisen entwerfen und herstellen. Heute hat sich nichts geändert - und alles hat. Anspruchsvolle Standards und eher unkonventionell In einer konventionellen Welt hat Royi Sal Jewelry zu dem geformt, was wir heute sind.
Aber wir wissen, dass wir es immer besser machen, weiter erreichen und mehr bieten können. Und wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Menschen für jin uns auf unserer Reise. Um uns zu helfen, Standards nicht nur einzuhalten, sondern auch zu setzen.
In Royi Sal Jewelry haben wir eine offene, Start-up-ähnliche Kultur, in der Wachstum auf Leistung und Leistung basiert. Bei der Arbeit mit Royi Sal Jewelry sind Sie niemals auf den Titel Ihrer Visitenkarte beschränkt. Ihre Karriere wird vielmehr durch die Interessen, Fähigkeiten und Leistungen geprägt du bringst dich an den Tisch.
Wir möchten die Menschen auf das nächste Level bringen und ihnen helfen zu glänzen. So, zusätzlich zu einer etablierten, internationalen Marke für Schmuckherstellung, werden Sie mit schönen Produkten und erstaunlichen Menschen in einem Job arbeiten, der es wird herausfordern, inspirieren, entwickeln und belohne dich.
Wenn Sie ein leidenschaftlicher Teamplayer mit einer Can-Do-Einstellung sind, werden Sie in unserer schnelllebigen, bunten Welt erfolgreich sein. Unser Team, mit einer Mehrheit thailändischer Nationalitäten, umfasst Fachleute aus allen Bereichen des Lebens.
Wir sind Designer und Geschäftsentwickler, Menschen, die in der Produktion arbeiten, und Menschen, die in der Forschung und Entwicklung arbeiten. Wir sind Online-Experten, Supply-Chain-Spezialisten und Einkaufsfachleute. Und während wir wachsen, entwickelt sich unser Geschäft, um aufregendere Möglichkeiten für neue Talente zu bieten.
Was Sie wissen sollten, bevor Sie unserem Team beitreten
Umfassen Sie Antrieb und Veränderung
Wenn Sie nicht bereit sind, sich mit ständiger Veränderung zu befassen, dann sind Sie wahrscheinlich nicht gut für das Unternehmen geeignet. Wir nehmen es mit Begeisterung auf, und vielleicht noch wichtiger, um es zu fördern und voranzutreiben.
Über Royi Sal Schmuck
Die Arbeit in Royi Sal Schmuck ist wie in einem wachsenden Start-up-Umfeld zu arbeiten. Sie werden Leute finden, die bereit sind, zuzuhören, zu diskutieren und darüber zu streiten, wie man ein neues Unternehmen oder eine Herausforderung am besten bewältigen kann (und es gibt viele wie in jeder wachsenden Firma). Unser Führungsteam ist immer offen für neue Ideen und Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens. Royi Sal bietet eine Gelegenheit für eine positive Einstellung, selbstbestimmte Menschen, durch Ausbildung neue Fähigkeiten zu erwerben und eine Karriere in einem international expandierenden Unternehmen aufzubauen.
Persönliches Wachstum
Es ist wichtig, sich ständig herauszufordern und zu strecken und nicht in einem Job stecken zu bleiben, in dem man nicht das Gefühl hat, dass man wächst oder lernt. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitern zu helfen, dieses Potenzial zu erschließen.
Offene Stellen
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- Vertrieb - Vertriebsleiter x 2 Positionen
- B2C-Marketingmanager
- Grafikdesigner (Fotograf) x 2 Positionen
- B2C-Online-Vertriebsmitarbeiter/Supervisor/Plattformmanager
- Recruitment Specialist
- Accounting Manager
- F & E - Produktentwicklung
- Text zum Erstellen von Inhalten
- Content-Creator-Design
- Verkaufsleiter
- Verkaufsoffizier
- CRM-Manager
- Traffic Manager
- B2B-Marketing-Manager
- Stellvertretender Sekretär
- Einkaufsleiter
- Schmuckdesigner
- QC-Manager
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Kontakt mit Kunden per E-Mail und Telefon. Richten Sie das Kundengespräch ein, um das Geschäft abzuschließen.
- Erfüllen Sie die Anforderungen der Kunden mit höchster Zufriedenheit.
- Verkaufsziel erreichen.
- Finden Sie neue Kunden. Erstellen Sie ein neues Geschäft; und achten Sie darauf, mehr Geschäfte mit alten Kunden zu machen.
- Unterstützung und Berater bei der Entscheidungsfindung und Problemlösung für den Vertrieb sowie die Abstimmung mit der Produktion und der Produktentwicklung und haben ein Auge auf die Korrektheit der Arbeit zur Zufriedenheit der Kunden.
- Verwalten Sie Veranstaltungen oder Messen im In- und Ausland, um den besten Gewinn für das Unternehmen zu erzielen.
- Analysieren Sie die Verkaufsgewinnmarge.
- Führen Sie die zusätzlichen Aufgaben durch, die vom Manager oder MD gegeben werden.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Strategische Planung:
– Entwicklung und Umsetzung innovativer B2C-Marketingstrategien zur Verbesserung der Markensichtbarkeit und des Marktanteils.
– Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Marketinginitiativen an den allgemeinen Geschäftszielen auszurichten.
Markenführung:
– Stärken Sie Marken durch überzeugendes Storytelling und konsistente Botschaften.
– Stellen Sie die Markenintegrität über alle Marketingkanäle und -materialien hinweg sicher.
Digitales Marketing:
– Überwachen Sie digitale Kampagnen auf verschiedenen Plattformen und arbeiten Sie mit Content Manager, Brand Manager und Traffic Manager zusammen.
– Optimieren Sie die Online-Präsenz für maximale Kundenbindung und Konversionsraten.
Kundenanalyse und -segmentierung:
– Analysieren Sie Kundendaten, um Marketingkampagnen individuell anzupassen und die Loyalität zu erhöhen.
– Implementieren Sie personalisierte Marketingansätze zur Kundenzufriedenheit.
B2C-Plattformmanagement:
– Verwalten Sie B2C-Marketinginitiativen auf Plattformen wie Amazon, eBay, Shopee, Lazada.
– Koordinieren Sie mit den Online-Vertriebsmitarbeitern strategische Pläne zur Optimierung des Engagements und zur Steigerung des Umsatzes.
Neues B2C-Projekt startet:
– Identifizieren und starten Sie neue Projekte zur Erweiterung der Markenpräsenz.
– Arbeiten Sie mit Produktentwicklungsteams zusammen, um wichtige Verkaufsargumente und einzigartige Funktionen zu finden.
Leistungsüberprüfung:
– Überwachen Sie KPIs, um die Wirksamkeit von B2C-Plattformkampagnen zu bewerten.
– Stellen Sie regelmäßig Berichte und Erkenntnisse bereit und empfehlen Sie Anpassungen zur Optimierung der Ergebnisse.
– Täglicher Betrieb des Online-Vertriebs (B2C)
Abteilung:
– Überwachen Sie den täglichen Betrieb und stellen Sie eine reibungslose Zielerfüllung sicher.
– Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, Subunternehmern und Lieferanten zusammen.
– Inspirieren Sie Teammitglieder, bewältigen Sie Konflikte und fördern Sie den Gesamterfolg.
-Funktion
Geschlecht: Keine Angabe
Alter Jahre): Für alle Altersstufen
Bildungsniveau: Bachelor-Abschluss – Master-Abschluss
Erfahrung (Jahre): 0 Jahre oder mehr
Andere: keine Angabe
Zusätzliche Funktionen
– Marketingmanager mit mindestens 3 Jahren Erfahrung
– Führungsqualitäten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung
– Vertiefte Kenntnisse des Schmuckmarktes oder relevanter Märkte, wie z. B. Mode- und Lifestyle-Produkte, seit mindestens 3 Jahren
– Digitale und SEO-Kenntnisse sind von Vorteil
– Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Initiativen zu ergreifen
– Verständnis für digitale Trends
– Fließendes Sprechen, Schreiben und Zuhören auf Englisch
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- ถ่าย ภาพ และ ถ่าย ทำ vdo ด้วย เครื่อง Orbitvu และ ถ่าย ใน สตูดิโอ และ จัด เก็บ รูปภาพ ใน ฐาน ข้อมูล ของ บริษัท บริษัท บริษัท สตูดิโอ และ และ จัด รูปภาพ ของ บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท ใน ใน ใน ใน ใน ใน ใน ใน ใน ใน ใน สตูดิโอ สตูดิโอ สตูดิโอ สตูดิโอ และ และ และ และ และ และ และ และ และ และ และ และ และ และ และ จัด จัด จัด จัด เก็บ รูปภาพ ใน ฐาน ข้อมูล ข้อมูล ของ ของ บริษัท และ เก็บ รูปภาพ ใน ใน ฐาน ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล
-
- ออก แบบ กรกรฟฟิก และ รูปภรูปภพ ต่ต่ง ๆ สำหรับ ใช้ ใใช่อง ช่องช่องท กกร ตลตลด ออออไลไล โดย รวม ถึง งงน ต่อ ไป ไป ี้ี้
- แคมเปญ โฆษณา และ โปรโมชั่น รูปแบบ สินค้า และ แบรนด์ ดิ้ง และ ราย อื่น ๆ ที่ ต้อง ใช้ ใน การ โฆษณา โฆษณา โฆษณา
- ออก แบบ ออร์ตเวิร์ค อื่อื่ ๆ ที่ ที่ที่ะสม ต่อ ช่อง ๆทง กกร ตลตลด ออตลไลไล์์์์์์์์์์ั้ั้ั้
- บันทึก การ ทำงาน ใน แต่ละ วัน เพื่อ ทราบ ความ คืบ หน้า และ พัฒนา ประสิทธิภาพ ใน การ ทำงาน
- สามารถใช้โปรแกรม Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, Adobe After Effect
- ประสาน งาน ร่วม กับ ทีม การ ตลาด และ ทีม งาน นอก บริษัท เพื่อ กำหนด รูป แบบ ของ งาน ที่ ต้องการ ให้ ตรง ตาม เป้าหมาย ของ แผนก
- ให้ ความ ร่วมมือ กับ ผู้ บังคับบัญชา และ เพื่อน ร่วม งาน ใน การ พัฒนา รูป แบบ และ ขั้น ตอน การ ทำงาน ให้ มี ประสิทธิภาพ ยิ่ง ขึ้น
- ปฎิบัติ งงน อื่อื่ ๆ ๆตม ที่ ได้ รับ มอบหมมอบหมย จจก ผู้ผู้ ผู้บังคับบัญช
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Verwalten Sie zugewiesene Online-B2C-Plattformen:
– Überwachen Sie den täglichen Betrieb von Amazon, eBay, Shopee, Lazada und anderen relevanten Kanälen, die vom B2C-Marketingmanager zugewiesen werden.
– Verfolgen Sie die Verkaufsleistung und entwickeln Sie laufende und saisonale Verkaufskampagnen.
– Präsentieren Sie die Ergebnisse dem Manager zur Genehmigung, Rückmeldung oder Änderung.
– Halten Sie eine regelmäßige Kommunikation mit den Account Managern aufrecht, um sicherzustellen, dass die Konten einen guten Ruf haben und über Werbeaktionen und Kennzahlen auf dem neuesten Stand sind.
– Überwachen Sie die Kundenbeziehungen und leisten Sie Unterstützung bei der Optimierung von Filialbewertungen und Feedback.
Bereiten Sie Produktlisten vor:
– Bastelproduktbeschreibungen.
– Führen Sie Marktforschung für eine optimale Produktauswahl und -präsentation durch.
– Entwickeln Sie Preissimulationen für ausgewählte Produkte.
– Präsentieren Sie die Ergebnisse dem Manager zur Genehmigung oder Änderung.
Überwachung des Inventars:
– Initiieren Sie Produktions-/Auffüllungsaufträge und versenden Sie Lagerbestände an bestimmte Vertriebskanäle.
Marktforschung für B2C-Plattformen:
– Führen Sie Marktforschungsberichte basierend auf Marken- und Kundensegmentierung durch.
– Entdecken Sie neue Vertriebs- und potenzielle Kanäle.
– Formulieren Sie digitale Strategien, um die Markenbekanntheit und Rentabilität zu steigern.
– Erstellen Sie Markenressourcenmaterialien, einschließlich Wettbewerbsvorteilen, Positionierungsmerkmalen und Erkenntnissen zum Verbraucherverhalten.
– Präsentieren Sie dem Manager vorgeschlagene Zeitpläne und Aktionspläne zur Validierung und Rückmeldung.
Erstellen Sie jährliche, vierteljährliche und monatliche Marketingplanberichte:
– Implementieren Sie den ausgewählten Plan über verschiedene Kanäle und Medien hinweg.
– Verfolgen und analysieren Sie die Ergebnisse und erstellen Sie anschließend einen umfassenden Bericht zur Präsentation.
– Erstellen Sie wöchentliche und monatliche zusammenfassende Berichte über die Plattformleistung, einschließlich KPIs und Erfolge.
– Lösungsvorschläge für Kosteneinsparmaßnahmen und Effizienzsteigerungen.
-Funktion
Geschlecht: Männlich Weiblich
Alter Jahre): Für alle Altersstufen
Bildungsniveau: Bachelorabschluss
Erfahrung (Jahre): 0 Jahre oder mehr
Andere: keine Angabe
Zusätzliche Funktionen
Kann auf gutem Niveau auf Englisch kommunizieren
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag
Stellenbeschreibung
Die Rolle von Recruiter fungiert als Talentakquisitionsspezialist, der zum Erfolg von Royi Sal's Jewelry beiträgt, indem er Personalstrategien entwickelt und umsetzt, um qualitativ hochwertige Produkte zu identifizieren. Sie werden sich auf die aktive und passive Kandidatengenerierung für Positionen in Thailand konzentrieren und Royi Sal Jewelry als Arbeitgeber Ihrer Wahl bewerben. Verantwortlichkeiten und wesentliche Arbeitsfunktionen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
Sourcing
- Verstehen Sie die Talentbedürfnisse und die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten, die für die Einstellung von Managern erforderlich sind, und vereinbaren Sie einen Beschaffungs- und Auswahlansatz.
- Verstehen Sie offene Einstellungsvoraussetzungen und erstellen Sie geeignete Stellenbeschreibungen und attraktive Anzeigen.
- Zeigen Sie Kreativität bei der Verwendung der richtigen Kanäle und Nachrichten, um zielgerichtete Quellen für qualitativ hochwertige Kandidaten zu finden.
- Erstellen Sie ein effektives Kandidatennetzwerk, das soziale Medien und Technologie nutzt, um potenzielle Kandidaten zu finden, einzubinden und anzulocken.
- Entwickeln Sie einen Pool qualifizierter aktiver und passiver Kandidaten und pflegen Sie den Kontakt zu möglichen zukünftigen Kandidaten.
- Fördert Beziehungen zu Kandidaten mit hohem Potenzial für zukünftige Gelegenheiten.
- Stellt sicher, dass die Kandidaten während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses von Royi eine sehr positive Erfahrung machen.
- Proaktive Sourcing-Pläne entwickeln, um externe Talente zu gewinnen, indem direkte Kanäle entsprechend den geschäftlichen Anforderungen genutzt werden; positionsspezifische Beschaffungsstrategien, Initiativen und Programme, einschließlich Vernetzung / Beziehungsaufbau, Internet-Jobbörsen, Suche nach sozialen Netzwerken, Datenbank-Mining, professioneller Einsatz und fortgeschrittene direkte Suchtechniken.
Kommunikation
- Zusammenarbeit mit dem internen Team, um die Qualität der gesamten Korrespondenz in Bezug auf die Personaleinstellung einschließlich aller Beschäftigungsangebote zu gewährleisten.
- Externe Vernetzung, um Benchmarking und Best Practice zu verstehen.
- Entwickeln Sie starke Beziehungen zu Schlüsselpositionen in Royi Sal, einschließlich mit Personalverantwortlichen; HR und das Geschäft.
- Stellen Sie den Einstellungsmanagern regelmäßig Updates zu ihren offenen Stellen zur Verfügung.
- Engagiert sich für eine rechtzeitige und angemessene Kommunikation mit allen Kandidaten.
- Kunden- und Kandidatenerwartungen während des gesamten Einstellungsprozesses angemessen verwalten.
- Wissen aktuell halten (Marktbedingungen, Regulierung, etc ...) und eine kontinuierliche und effektive Kommunikation und Abstimmung mit HR und Business aufrechterhalten.
UNSERE VORTEILE
Gewünschten Fähigkeiten und Erfahrung
- Starke Computerkenntnisse: Social Media, Linked In, Twitter, Jobbörsen, Bewerberverfolgungssysteme.
- Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Social Media, Technologie, Internet-Sourcing und Online-Recruiting-Tools.
- Gutes Englisch, sowohl in Wort und Schrift.
- Erfahrung im direkten Sourcing von Talenten, einschließlich Vorstellungsgespräch, Verhandlung und Abschluss von Angeboten sowie die Fähigkeit, das Team bei der Entwicklung dieser Fähigkeiten zu unterstützen. Rekrutierungserfahrung in verschiedenen Bereichen.
- Selbstgesteuert und hochmotiviert mit einem starken Gefühl der Dringlichkeit.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich) und beratende Fähigkeiten einschließlich der Fähigkeit, zu internen und externen Gruppen zu präsentieren.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten aufeinander abzustimmen und Fristen einzuhalten.
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten.
- Zuversichtlich Kommunikator mit der Fähigkeit, mit einer schnelllebigen und sich verändernden Umgebung umzugehen.
- Bereit und in der Lage, sich an mehrere Anforderungen anzupassen, Prioritäten zu verschieben und Flexibilität zu demonstrieren.
- Fähigkeit zur Bewältigung von Mehrdeutigkeiten, Stress und / oder vertraulichen Situationen mit Leichtigkeit und Professionalität.
- Hohe Energie, Begeisterung, Leidenschaft für Rekrutierung.
Auswahl
- Überprüfen Sie Lebensläufe, führen Sie nach Bedarf Vorstellungsgespräche durch.
- Verantwortlich für die Organisation von Interviews in allen Phasen des Prozesses, einschließlich Terminkoordination für Interviewer, einschließlich Organisation/Koordination/Moderation des Assessment Centers.
- Übermittlung geeigneter Kandidaten an die Personalverantwortlichen unter Angabe relevanter Erfahrungen.
- Bearbeitung aller Fragen, die der Personalleiter in Bezug auf den Kandidaten hat.
- Stellen Sie sicher, dass Interview-Feedback von HR-Managern gesammelt und zeitnah erfasst sowie den Kandidaten mitgeteilt wird.
- Bewerten Sie die Qualität, Fähigkeiten und Eignung des Bewerbers / Bewerbers, um den besten Kandidaten für eine Stelle zu ermitteln.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Führen Sie allgemeine Buchhaltungsfunktionen einschließlich Hauptbuch, allgemeine Rechnungslegungsgrundsätze und -praktiken und Finanzberichterstattung.
- Rechtzeitige Erstellung, Prüfung des Finanz- und Lageberichts.
- Bieten Sie eine detaillierte Analyse des tatsächlichen VS-Plans oder -Updates.
- Bereiten Sie monatliche Gewinne und Verluste vor.
- Management der Buchhaltung einschließlich Motivierung, Schulung und Überwachung von Untergebenen.
- Verwalten Sie Forderungen einschließlich Bonitätsprüfungen, Kontroll- und Inkassorichtlinien und -verfahren.
- Bereitet die Cashflow-Prognose vor und ist verantwortlich für das Treasury Reporting.
- Bereiten Sie die rechtzeitige Vorlage von Steuererklärungen, Körperschaftssteuer, Mehrwertsteuer und Quellensteuer vor.
- Umgang mit externen und internen Auditoren und Sicherstellung der Einhaltung der lokalen gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen.
- Erziehen / Entwickeln von Untergebenen für das notwendige Wissen und Können, um eine hohe Leistung zu erreichen.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Management einer strategischen Produkt-Roadmap, die das aktuelle Produktangebot nutzt und in angrenzende Kategorien erweitert.
- Entwickeln Sie Strategien für die Ausführung der Teamaktivitäten, um die Konsistenz von Prozess und Qualität der Informationen zu gewährleisten.
- Arbeiten Sie mit dem Designteam von Royi Sal zusammen, um Trend Concept Boards nach Bedarf zu erstellen und zu warten.
- Maximieren Sie das Wachstumspotenzial Ihres Unternehmens, indem Sie neue Produktkategorien erstellen, um die Verkaufsaktivitäten und die Verantwortlichkeit zu fördern.
- Sie arbeiten mit den Produktentwicklungs- und Beschaffungsteams der Organisation zusammen, um pünktliche und kosteneffiziente Lieferung der Produkte sicherzustellen.
- Identifizieren Sie neue Wachstumschancen und planen Sie, diese Möglichkeiten offensiv zu verfolgen.
- Das Wachstum des Geschäfts durch die Teilnahme an Verkaufsaktivitäten vorantreiben.
- Stellt die Konnektivität zwischen Händlern, Marketing und Sourcing sicher.
- Forschung und Entwicklung zu neuen Materialien durchführen.
- Überprüfen Sie Preis / Wert / Ziele für alle Basisprogramme und stimmen Sie sich mit der Produktion ab.
- Überwacht die Best Practices von Industrie und Industrie und hält das Management über Änderungen und Chancen auf dem Laufenden.
- Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden, einschließlich Reisen für Interessenten und Messen.
- Leitung und Leitung der Arbeitsgruppe Produktentwicklung, um monatliche Output-Ziele zu erreichen.
- Follow-up / Überwachung aller neuen Produkte von der technischen Analyse bis zur endgültigen Vorserie mit Fabriken.
UNSERE VORTEILE
- Bachelor-Abschluss oder höher in einem verwandten Bereich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und fließend Englisch und Thai.
- Führungsfähigkeit, um Produktentwicklungsprozesse erfolgreich zu führen.
- Erfahren in der Planung und Verwendung von Planungssoftware und Tools.
- Verständnis von Fertigungsprozessen (PD und Mass Manufacturing).
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management (Handel & Produktion).
- Merchant Mind-Set mit kommerziellen Laufwerk.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Product Development Management in der Bekleidungsindustrie.
- Muss Erfahrung in Rohstoffen haben.
- Muss starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten haben.
- Muss die Fähigkeit haben, über mehrere Funktionen hinweg zu verhandeln und einen Konsens zu bilden.
- Kenntnisse und Verständnis für Produktion und Design müssen vorhanden sein.
- Muss die bewiesene Fähigkeit haben, eng zu arbeiten und effektiv mit Designern zusammenzuarbeiten.
- Muss Lieferantenbeziehungen haben.
- Muss je nach Bedarf im In- und Ausland reisen können.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Inhaltserstellung:
– Entwickeln und verwalten Sie Content-Marketing-Strategien für Schmuckprodukte.
– Erstellen Sie ansprechende schriftliche und visuelle Inhalte für verschiedene Social-Media-Plattformen.
– Arbeiten Sie mit dem Grafikdesigner zusammen, um überzeugende Grafiken und Videos zu erstellen.
Social Media Management:
– Verwalten Sie Plattformen, erstellen Sie Inhaltskalender und interagieren Sie mit Followern.
– Planen und planen Sie Beiträge für eine konsistente Online-Präsenz.
– Entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Markenengagements.
Digitale Trends und Innovation:
– Bleiben Sie über digitale Marketingtrends und -technologien auf dem Laufenden.
– Implementieren Sie innovative Ansätze zur Verbesserung der Online-Markenpräsenz.
Community-Management:
– Treten Sie mit der Online-Community auf Thailändisch und Englisch in Kontakt.
– Reagieren Sie auf Kommentare, Nachrichten und Anfragen.
Kampagnenentwicklung:
– Arbeiten Sie an Social-Media-Kampagnen, Wettbewerben und Werbeaktionen mit.
Analytics und Reporting:
– Überwachen und analysieren Sie Social-Media-Kennzahlen.
– Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Optimierung der Strategie.
Trendforschung:
– Bleiben Sie über Social-Media-Trends, Algorithmen und Best Practices auf dem Laufenden.
UNSERE VORTEILE
-Funktion
Geschlecht: Keine Angabe
Alter Jahre): Für alle Altersstufen
Bildungsniveau: Bachelor Abschluss oder höher
Erfahrung (Jahre): 0 Jahre oder mehr
Andere: keine Angabe
Zusätzliche Funktionen
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Inhaltserstellung:
– Entwickeln und verwalten Sie Content-Marketing-Strategien für Schmuckprodukte.
– Erstellen Sie ansprechende schriftliche und visuelle Inhalte für verschiedene Social-Media-Plattformen.
– Arbeiten Sie mit dem Grafikdesigner zusammen, um überzeugende Grafiken und Videos zu erstellen.
Social Media Management:
– Verwalten Sie Plattformen, erstellen Sie Inhaltskalender und interagieren Sie mit Followern.
– Planen und planen Sie Beiträge für eine konsistente Online-Präsenz.
– Entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Markenengagements.
Digitale Trends und Innovation:
– Bleiben Sie über digitale Marketingtrends und -technologien auf dem Laufenden.
– Implementieren Sie innovative Ansätze zur Verbesserung der Online-Markenpräsenz.
Community-Management:
– Treten Sie mit der Online-Community auf Thailändisch und Englisch in Kontakt.
– Reagieren Sie auf Kommentare, Nachrichten und Anfragen.
Kampagnenentwicklung:
– Arbeiten Sie an Social-Media-Kampagnen, Wettbewerben und Werbeaktionen mit.
Analytics und Reporting:
– Überwachen und analysieren Sie Social-Media-Kennzahlen.
– Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Optimierung der Strategie.
Trendforschung:
– Bleiben Sie über Social-Media-Trends, Algorithmen und Best Practices auf dem Laufenden.
UNSERE VORTEILE
-Funktion
Geschlecht: Keine Angabe
Alter Jahre): Für alle Altersstufen
Bildungsniveau: Berufsabschluss oder höher
Erfahrung (Jahre): Keine Angabe
Andere: keine Angabe
Zusätzliche Funktionen
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag
Stellenbeschreibung
Aufgaben
1. Akquise neuer Geschäfte mit potenziellen Leads über Online-Kanäle.
2. Kümmern Sie sich um die Kundenbedürfnisse und gehen Sie über Online-Kanäle darauf ein
3. Machen Sie Verkäufe an das Ziel.
4. Koordinieren Sie sich mit dem Kunden über Online-Kanäle per E-Mail, Telefon oder Kundengespräch.
5. Geschäftsanalyse und Leistungsaktualisierung nach Bedarf sowie Entwicklung von Tools und Vorlagen, um zeitnahe Werbeentscheidungen zu treffen.
6. Koordinieren Sie mit dem Produktentwicklungsteam und der Produktionsabteilung die neuen Artikel und Bestellungen des neuen Kunden, um den Prozess so zu gestalten, dass er den Bedürfnissen der Kunden gerecht wird.
7. Nehmen Sie an den Unternehmensausstellungen sowohl an nationalen als auch an internationalen Messen teil.
8. Erledigen Sie die vom Vorgesetzten/Manager zugewiesene Aufgabe.
UNSERE VORTEILE
Zusätzliche Funktionen
– Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich.
– Erfahrung im Schmuckgeschäft seit weniger als 2-4 Jahren.
– Kenntnisse über Verkaufstechniken.
- Gute Beherrschung von gesprochenem und geschriebenem Englisch.
– Grundkenntnisse im Schmuckbereich.
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag
Stellenbeschreibung
Aufgaben
1. Akquise neuer Geschäfte mit potenziellen Leads über Online-Kanäle.
2. Kümmern Sie sich um die Kundenbedürfnisse und gehen Sie über Online-Kanäle darauf ein
3. Machen Sie Verkäufe an das Ziel.
4. Koordinieren Sie sich mit dem Kunden über Online-Kanäle per E-Mail, Telefon oder Kundengespräch.
5. Geschäftsanalyse und Leistungsaktualisierung nach Bedarf sowie Entwicklung von Tools und Vorlagen, um zeitnahe Werbeentscheidungen zu treffen.
6. Koordinieren Sie mit dem Produktentwicklungsteam und der Produktionsabteilung die neuen Artikel und Bestellungen des neuen Kunden, um den Prozess so zu gestalten, dass er den Bedürfnissen der Kunden gerecht wird.
7. Nehmen Sie an den Unternehmensausstellungen sowohl an nationalen als auch an internationalen Messen teil.
8. Erledigen Sie die vom Vorgesetzten/Manager zugewiesene Aufgabe.
UNSERE VORTEILE
-Funktion
Geschlecht: Männlich, Weiblich, Keine Angabe
Alter Jahre): Für alle Altersstufen
Bildungsniveau: Bachelorabschluss
Erfahrung (Jahre): 2 Jahre oder mehr
Andere: keine Angabe
Zusätzliche Funktionen
– Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem anderen verwandten Bereich.
– Erfahrung im Schmuckgeschäft von weniger als 2-4 Jahren.
– Kenntnisse über Verkaufstechniken.
- Gute Beherrschung von gesprochenem und geschriebenem Englisch.
– Grundkenntnisse im Schmuckbereich.
– Gute Management- und Organisationsfähigkeiten.
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag
Stellenbeschreibung
Aufgaben
CRM-Strategieentwicklung:
– Entwickeln Sie eine umfassende CRM-Strategie, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt ist.
– Identifizieren Sie Möglichkeiten für eine verbesserte Kundenbindung und -bindung durch CRM-Initiativen.
CRM-Systemmanagement:
– Überwachung der Implementierung und Verwaltung von CRM-Systemen.
– Sorgen Sie für genaue und aktuelle Kundendaten in der CRM-Datenbank.
Kundensegmentierung:
– Segmentieren Sie Kundendaten für gezielte Marketing- und Kommunikationsstrategien.
– Analysieren Sie das Kundenverhalten, um personalisierte Marketingkampagnen zu unterstützen.
Customer-Journey-Mapping:
– Ordnen Sie die Customer Journey zu und identifizieren Sie CRM-Touchpoints für verbesserte Erlebnisse.
– Nutzen Sie CRM-Initiativen, um die Interaktionen von der Bekanntheit bis zum Postkauf zu verbessern.
E-Mail-Marketing-Kampagnen:
– Entwickeln und führen Sie gezielte E-Mail-Kampagnen mithilfe von CRM-Daten durch.
– Personalisieren Sie E-Mail-Kommunikation und Werbeaktionen, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
UNSERE VORTEILE
Kundenfeedback und Umfragen:
– Implementieren Sie Feedback-Mechanismen und Umfragen für Kundeneinblicke.
– Analysieren Sie das Feedback, um Bedenken auszuräumen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Kundenbindungsprogramme:
– Entwickeln und verwalten Sie Kundenbindungsprogramme für Wiederholungskäufe.
– Verfolgen und messen Sie die Wirksamkeit von Treueinitiativen.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:
– Arbeiten Sie mit Vertriebs-, Marketing- und Kundendienstteams für einheitliche Kundeninteraktionen zusammen.
– Bereitstellung von CRM-Einblicken zur Information über Vertriebs- und Marketingstrategien.
Datenanalyse und Berichterstattung:
– Analysieren Sie CRM-Daten für umsetzbare Erkenntnisse und messen Sie die Wirkung von CRM-Initiativen.
– Erstellen Sie regelmäßige Berichte über wichtige Leistungsindikatoren für die Kundenbindung.
Automatisierung und Workflow-Management:
– Implementieren Sie Automatisierungsworkflows für personalisierte Kundenkommunikation.
– Optimieren Sie CRM-Workflows für mehr Effizienz und Reaktionsfähigkeit.
Kundenbindungsstrategien:
– Strategien entwickeln und umsetzen, um Kunden zu binden und die Abwanderung zu reduzieren.
– Identifizieren Sie Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten basierend auf dem Kundenverhalten.
– Kundenveranstaltungen und Engagement-Aktivitäten:
– Planen und durchführen Sie Kundenveranstaltungen und Webinare mithilfe von CRM-Daten.
– Gezielte und personalisierte Einladungen und Mitteilungen für mehr Engagement.
Sozialhilfe
- Anspruch auf Erstattung der zahnärztlichen Kosten
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Digitale Marketingstrategie:
– Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Steigerung des Online-Verkehrs und -Verkaufs.
– Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um die Gesamtziele zu erreichen.
SEO-Optimierung:
– Implementieren und verwalten Sie SEO-Strategien für eine verbesserte Sichtbarkeit der Website.
– Führen Sie eine Keyword-Recherche durch, um das Ranking in der organischen Suche zu verbessern.
Bezahlte Werbekampagnen:
– Planen und Ausführen von Online-Werbung, einschließlich PPC- und Display-Anzeigen.
– Überwachen und optimieren Sie die Anzeigenleistung für maximalen ROI.
Social Media Management:
– Entwickeln und implementieren Sie Social-Media-Strategien zur Markenbekanntheit.
– Verwalten Sie Plattformen, erstellen Sie Inhaltskalender und interagieren Sie mit Followern.
UNSERE VORTEILE
Analytics und Reporting:
– Verwenden Sie Analysetools, um den Website-Verkehr, das Benutzerverhalten und die Conversions zu verfolgen.
– Stellen Sie regelmäßig Berichte zu KPIs zur Verfügung, um die Entscheidungsfindung zu leiten.
Conversion-Rate-Optimierung (CRO):
– Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Website-Conversion-Raten.
– Implementieren Sie A/B-Tests und andere Strategien, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
Affiliate-Marketing:
– Verwalten Sie Beziehungen zu Partnern, um die Online-Reichweite zu erweitern.
– Überwachen und analysieren Sie die Leistung des Affiliate-Marketing-Programms.
Digitale Trends und Innovation:
– Bleiben Sie über digitale Marketingtrends und -technologien auf dem Laufenden.
– Implementieren Sie innovative Ansätze für eine verbesserte Online-Präsenz.
Sozialhilfe
- Anspruch auf Erstattung der zahnärztlichen Kosten
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Marktforschung:
– Führen Sie gründliche Recherchen zum B2B-Schmuckmarkt durch und identifizieren Sie Trends, Wettbewerber und potenzielle Partner.
– Analysieren Sie die Bedürfnisse und Vorlieben von B2B-Kunden in der Schmuckbranche.
Strategische Planung:
– Entwickeln und implementieren Sie umfassende B2B-Marketingstrategien, die auf die allgemeinen Geschäftsziele abgestimmt sind.
– Identifizieren und priorisieren Sie Zielgeschäftssegmente, erstellen und pflegen Sie einen Marketingplan/Kalender.
Produktpositionierung und Botschaften:
– Arbeiten Sie eng mit Produktentwicklungsteams zusammen, um einzigartige Funktionen und Vorteile für B2B-Kunden zu verstehen.
– Entwickeln und kommunizieren Sie überzeugende Produktpositionierungen und Botschaften.
Lead-Generierung:
– Erstellen und implementieren Sie Strategien zur Lead-Generierung mithilfe digitaler und Content-Marketing-Kanäle.
– Nutzen Sie verschiedene Kanäle, um potenzielle B2B-Kunden zu gewinnen.
Inhaltsvermarktung:
– Entwickeln und verteilen Sie maßgeschneiderte Inhalte für B2B-Zielgruppen (Whitepapers, Fallstudien, Branchenberichte).
– Etablieren Sie das Unternehmen durch die Erstellung von Inhalten als Vordenker der Branche.
Beziehungsaufbau:
– Pflegen und pflegen Sie starke Beziehungen zu B2B-Kunden, Händlern und Partnern.
– Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen teil, um Kontakte zu knüpfen und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Verkaufsunterstützung:
– Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um Marketingmaterialien zur Unterstützung der B2B-Vertriebsbemühungen zu entwickeln.
– Bereitstellung von Schulungen und Ressourcen zu effektiven B2B-Marketingstrategien.
UNSERE VORTEILE
Digitales Marketing:
– Umsetzung digitaler Marketingstrategien für B2B-Kunden (E-Mail-Kampagnen, soziale Medien, Online-Werbung).
– Optimieren Sie die Online-Präsenz und das Benutzererlebnis für B2B-Kunden.
Analytics und Reporting:
– Überwachen und analysieren Sie die Leistung von B2B-Marketingkampagnen mithilfe relevanter Analysetools.
– Stellen Sie der Führung regelmäßig Berichte und Einblicke in wichtige Leistungsindikatoren zur Verfügung.
Finanzmanagement:
– Entwickeln und verwalten Sie das B2B-Marketingbudget und sorgen Sie für eine effiziente Ressourcenallokation.
– Messen Sie den ROI für verschiedene B2B-Marketinginitiativen.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams:
– Arbeiten Sie bei der Ausrichtung des B2B-Marketings eng mit Produktentwicklungs-, Vertriebs- und Kundendienstteams zusammen.
– Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um Prozesse im Zusammenhang mit B2B-Kundeninteraktionen zu optimieren.
Sozialhilfe
- Anspruch auf Erstattung der zahnärztlichen Kosten
Stellenbeschreibung
Aufgaben
1. Organisieren Sie einen Besprechungsplan, bereiten Sie Dokumente vor und richten Sie die Räumlichkeiten für Besprechungen ein.
2. Finden und vergleichen Sie Informationen aus verschiedenen Quellen, um die Arbeit der Vorgesetzten zu unterstützen.
3. Bereiten Sie Informationen vor und bearbeiten Sie persönliche Dokumente von Führungskräften, wie z. B. Visa und Arbeitserlaubnisse.
4. Sammeln Sie Rechnungen und Quittungen anhand der Kreditkartenabrechnungen des Unternehmens und übermitteln Sie diese an die Buchhaltung.
5. Erstellen und bearbeiten Sie verschiedene Dokumentformen, einschließlich der systematischen Organisation und Kategorisierung von Dokumenten in Dateien.
6. Koordination mit internen und externen Abteilungen.
7. Führen Sie andere zugewiesene Aufgaben aus.
UNSERE VORTEILE
1. Computerkenntnisse; Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) und Internetsuche.
2. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
3. Gute Beziehungen, zwischenmenschliche, dienstleistungsorientierte Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
4. Fähigkeit, unter hohem Druck und in einem Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten
5. Eigenmotiviert, detailorientiert, praktisch, gut organisiert, Zeitmanagement und proaktiv in jedem Ansatz
6. Positiv gegenüber der Arbeit und eine gute Einstellung
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag
Stellenbeschreibung
Aufgaben
1. Verwaltung von Liefer- und Bestellprozessen gemäß den Unternehmensrichtlinien, Produktionsplanung, Arbeitsabläufen und anderen damit zusammenhängenden Themen.
2. Einkauf und Verwaltung der Lieferung von Rohstoffen pünktlich zur Vorlaufzeit, um eine Übereinstimmung mit dem Verbrauch sicherzustellen
3. Überprüfen und auditieren Sie Lieferanten (alt/neu) und pflegen Sie gute Beziehungen. Kommunizieren und bewerten Sie die Qualität der Lieferanten.
4. Um Preise, Qualität, Verfügbarkeit, Service, Lieferzeit, Garantie und Zahlungsbedingungen auszuhandeln und den Preis mit drei Anbietern zu vergleichen, um die Einkaufsbedingungen zu verbessern, mit Ausnahme von Anbietern, die direkt von MD genehmigt wurden.
5. Um einen neuen Lieferanten/Subunternehmer zu suchen und erneut zu prüfen, aktualisieren Sie die Kaufdatenaktivität im Jewel-System.
6. Stellen Sie einen monatlichen Bericht zur Einkaufsleistung bereit, um Probleme zu diesem Thema wie folgt zu analysieren.
– Bestellmenge an Lagerbeständen, IT und HR
– um die Effizienz der Abteilung zu steigern
7. Andere Unternehmensaktivitäten, Aufgaben oder Projekte
UNSERE VORTEILE
-Funktion
Geschlecht: Keine Angabe
Alter Jahre): Für alle Altersstufen
Bildungsniveau: Bachelor Abschluss oder höher
Erfahrung (Jahre): 5 Jahre oder mehr
Andere: keine Angabe
Zusätzliche Funktionen
- Bachelor Abschluss oder höher
– Sie verfügen über 3–5 Jahre Einkaufserfahrung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
– Computerkenntnisse: Microsoft Word, Excel, PowerPoint
– Englischkenntnisse im Schreiben, Sprechen und Lesen
- Führungsqualitäten
– Muss über Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen
- Fähig unter Druck zu arbeiten
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag
Stellenbeschreibung
Aufgaben
– Führen Sie Marktforschung durch, um aktuelle Trends zu analysieren und zukünftige Markttrends vorherzusagen
– Entwickeln Sie innovative Produktdesigns
– Erstellen oder gestalten Sie Schmuckstücke neu, die auf die Vorlieben Ihrer Kunden zugeschnitten sind
– Generieren Sie AI-Dateien der Designs
– Bereiten Sie alle notwendigen Unterlagen vor
– Kuratieren Sie Sammlungen für die Präsentation auf Ausstellungen
– Entwerfen Sie Verpackungen und Point-of-Sale-Displays als Ergänzung zu den neuen Kollektionen
– Delegieren Sie Aufgaben an 3D-CAD-Designer, überwachen Sie deren Fortschritt und stellen Sie die Qualitätskontrolle der 3D-Dateien sicher
– Bewerten Sie neue Produktmuster, um die Einhaltung der Designspezifikationen zu überprüfen
– Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die vom Vorgesetzten oder Manager zugewiesen werden
UNSERE VORTEILE
– Bachelor-Abschluss in Bildender Kunst mit den Schwerpunkten Schmuckdesign, Modedesign und Produktdesign.
– Hervorragende Kenntnisse in Photoshop oder Illustrator.
– Beherrscht das Handskizzieren.
– Grundkenntnisse in AutoCAD (Rhino, Matrix).
– Kenntnisse in 3D-Software und Rhino sind von Vorteil.
– Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
– Innovativ, kreativ und in der Lage, über den Tellerrand hinaus zu denken.
- Fähig unter Druck zu arbeiten.
– Verständnis für Marketing und das Schmuckgeschäft.
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag
Stellenbeschreibung
Aufgaben
1. Verantwortlich für die vorrangige Produktplanung und -kontrolle sowie die Verfolgung des Fortschritts der Ziel-QK. Gemäß dem Produktionsplan und verantwortlich für die Qualitätskontrolle des Standards des Unternehmens in drei Schritten: Wareneingang, unfertige Waren und fertige Waren.
2. Informieren Sie die QC-Abteilung weiterhin über die Rückmeldungen der Kunden, um die Noten der Kunden besser zu verstehen. In Bezug auf die Qualität, die zwischen den Abteilungen einvernehmlich vereinbart wird
3. Bereiten Sie das QC-Standardbuch, das Arbeitshandbuch, die Arbeitsverfahren und die Stellenbeschreibung für Positionen in der Abteilung vor und aktualisieren Sie sie
4. Organisieren Sie Schulungen für den Kollegen und aktualisieren Sie regelmäßig den Standard der Qualitätsprüfung für die Abteilung
5. Verantwortlich für die Auftragserteilung an das Betriebspersonal, um das Ziel gemäß den Qualitätsstandards zu erreichen
6. Erstellen Sie einen wöchentlichen Qualitätskontrollbericht über Mängel
7. Überprüfen und kalibrieren Sie stets die Qualität von Werkzeugen und Geräten
8. Andere vom Direktor zugewiesene Aufgaben
UNSERE VORTEILE
-Funktion
Geschlecht: Keine Angabe
Alter Jahre): 28 Jahre und bis
Bildungsniveau: Bachelor-Abschluss – Master-Abschluss
Erfahrung (Jahre): 5 Jahre oder mehr
Andere: keine Angabe
Zusätzliche Funktionen
- Bachelor-Abschluss
– 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätskontrolle in der Schmuckindustrie
– Beherrscht Microsoft Office- und ERP-Software
- Gute Englischkenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
– Kompetent in Management und Planung
– Akribische Datenerfassung und Qualitätskontrolle
- Fähigkeit unter Stress zu arbeiten
Sozialhilfe
- Sozialversicherung
- 5 Tage die Woche arbeiten
- Gemäß der Vereinbarung des Unternehmens
Andere Wohlfahrt
1. Gehaltsanpassung (je nach Leistung)
2. Gehalt nach der Probezeit angepasst. (Abhängig von der Leistung)
3. Monatliche Sorgfaltsvergütung für die Produktionsabteilung, beginnend bei 300 bis 1,000 Baht.
4. Firmenuniformen (einige Positionen)
5. Rechte auf Jahresurlaub
6. Urlaubsrechte und andere Leistungen. Laut Arbeitsrecht
7. Jährliche Party
8. Zuschuss für Auslandsreisen + Reiseversicherung
9. Senden Sie Schulungen, um Wissen zu entwickeln
*** Das Unternehmen ist von Montag bis Freitag geöffnet, Samstag bis Sonntag und an Feiertagen geschlossen. Feiertag