Sustainability

Die Überzeugung eines CEOs wurzelt in der Natur

Während meiner sechsmonatigen Alleinreise mit Anfang zwanzig habe ich den Planeten aus nächster Nähe gesehen und dabei eine Art und Weise kennengelernt, die mich für immer verändert hat.

Ich verbrachte meinen 23. Geburtstag in der Antarktis, stand vor der riesigen Eisdecke und sah zu, wie sie im Meer schmolz. In Patagonien und im Land des Feuers in Argentinien wanderte ich an zurückweichenden Gletschern entlang und bestieg einen Vulkan. Dabei wurde ich Zeuge der rohen Kraft und der Verletzlichkeit der Erde.

Die Reise führte mich weiter: durch den Amazonas in Brasilien, wo ich uralte Wälder, aber auch die Narben der Abholzung sah; ins Pantanal, das größte tropische Feuchtgebiet der Welt, wo die Natur in perfektem, aber empfindlichem Gleichgewicht gedeiht; über die schimmernden Weiten des Salar de Uyuni in Bolivien, wo die riesigen Salzebenen den Himmel spiegeln und uns an die seltene Schönheit des Planeten erinnern; und entlang des Weges nach Machu Picchu in Peru, wo Geschichte und Natur in Harmonie aufeinandertreffen.

Diese Erfahrungen machten eines deutlich: Die Natur ist nicht von uns getrennt. Ihr Überleben ist an unseres geknüpft. Ich kehrte mit dem Entschluss zurück, etwas zurückzugeben, Ressourcen sorgsam zu nutzen und ein Unternehmen zu führen, das Verantwortung nicht als Slogan, sondern als gelebten Wert betrachtet.

Spenden während COVID

Als die Pandemie ausbrach, wollte unser Team helfen. Wir luden unsere Mitarbeiter ein, alles zu spenden, was sie konnten, von ein paar Baht bis hin zu einem ganzen Tageslohn. Royi Sal verdoppelte jeden Beitrag. Gemeinsam haben wir gelieferte Essentials an den örtlichen Bezirk, der Lebensmittel, persönliche Schutzausrüstung, Medikamente, Vitamine und Bedarfsartikel für den täglichen Bedarf an Familien lieferte, die die Unterstützung am dringendsten benötigten.

Jubiläums-Baumpflanzung und Tempelbesuch

Zum Abschluss unserer Neujahrsfeier zu unserem 10-jährigen Jubiläum beschloss das Team, dem Tag einen Sinn zu geben. Wir einheimische Bäume gepflanzt Wir trafen uns zusammen und besuchten anschließend einen örtlichen Tempel, um darüber nachzudenken, wie wir der Gemeinde auch in den kommenden Jahren weiterhin dienen können.

Teambuilding beim Armee-Hindernisparcours

Wir brachten das Team zu einem Armeestützpunkt mit einer herausfordernden HindernisstreckeEs war schlammig, hart und voller Lachen. Die Lektion war einfach: Gemeinsam sind wir schneller und sicherer. Dieser Geist zeigt sich in der Produktion in der Art und Weise, wie wir Ihre Bestellungen planen, kommunizieren und ausliefern.

Weiße Stöcke für Blinde

Etwas zurückzugeben kann praktisch und persönlich sein. Unser CEO kaufte weiße Stöcke von Menschen mit Sehbehinderung genutzt und Mitarbeiter dazu ermutigt, sie zu Bedürftigen zu bringen. Dies löste zu Hause und in unseren Nachbarschaften Gespräche über Empathie und Zugang aus.

Sicherheit und Sorgfalt am Arbeitsplatz

Wir trainieren das ganze Jahr über für Qualität und Sicherheit. Feuerübungen sind geplant, Vorgesetzte führen Sicherheitsauffrischungen durch und QC-Schulung unterstützt einheitliche Standards auf jeder Linie. Dies gewährleistet die Zuverlässigkeit Ihrer Bestellungen und schützt unser Team.

Reduzieren, wiederverwenden, recyceln

• Wir verwenden Stahl, Glas und Papier nach Möglichkeit wieder und recyceln Wasser
• Wir führen Metallschrott der Produktion zurück und verfolgen die Rückgewinnungsraten
• Batterie-Recycling-Station im Büro, wo jeder gebrauchte Batterien abgeben kann