Карьера с Рой Салом
Мы представили семнадцать лет назад, чтобы служить женщинам этого мира, создавая и изготавливая высококачественные ювелирные изделия по доступным ценам. Сегодня ничего не изменилось - и все имеет. Сложные стандарты и довольно нетрадиционные в обычном мире сформировал ювелирные изделия Royi Sal в то, чем мы являемся сегодня.
Но мы знаем, что мы всегда можем делать лучше, добираться дальше, предлагать больше. И мы всегда находимся в поиске страстных людей к jнас в нашем путешествии. Чтобы помочь нам не только следовать стандартам, но и устанавливать их.
В Royi Sal Jewelry у нас есть открытая, начинающая, как культура, где рост основан на заслугах и производительности. Работая с Royi Sal Jewelry, вы никогда не ограничены титулом на своей визитной карточке. Вместо этого ваша карьера определяется интересами, навыками и достижениями вы приносите к столу.
Нам нравится выращивать людей на следующий уровень и помогать им сиять. Таким образом, помимо того, что вы присоединитесь к установленному международному бренду ювелирного производства, вы будете работать с прекрасными продуктами и потрясающими людьми на работе, которая будет бросать вызов, вдохновлять, развивать и вознаградить вас.
Если вы являетесь страстным игроком команды, обладающим способностью, вы будете процветать в нашем быстро развивающемся, красочном мире. Наша команда, с большинством тайских национальностей, включает профессионалов из всех слоев общества.
Мы дизайнеры и бизнес-разработчики, люди, которые работают в производстве, и люди, которые работают в R&D. Мы онлайн-эксперты, специалисты по цепочке поставок и профессионалы в области закупок. И по мере нашего роста наш бизнес развивается, чтобы открывать все больше интересных возможностей для новых талантов.
Что следует знать перед тем, как присоединиться к нашей команде
Примите драйв и перемены
Если вы не готовы к постоянным изменениям, то вы, вероятно, не очень хорошо подходят для компании. Мы с энтузиазмом обнимаем его и, возможно, даже более важно, поощрять и управлять им.
О ювелирных изделиях Royi Sal
Работая в Ювелирные изделия Royi Sal это похоже на работу в растущей среде стартапов. Вы найдете людей, готовых выслушать, обсудить и спорить о том, как лучше всего справиться с новым предприятием или проблемой. (и их много, как в каждой растущей компании). Наша команда руководителей всегда открыта для новых идей и предложений по улучшению компании. Ройи Сал представляет собой возможность для позитивного настроя, самостоятельных людей получить новые навыки посредством обучения и сделать карьеру, работая в компании, которая расширяется на международном уровне.
Личностный рост
Важно постоянно оспаривать и растягивать себя, а не застревать в работе, где вам не кажется, что вы росли или учились. Наша цель - помочь сотрудникам разблокировать этот потенциал.
Позиции Доступные
- НАЖМИТЕ, ЧТОБЫ ОТКРЫТЬ ДЕТАЛИ -
Описание вакаснии
обязанности
- Свяжитесь с клиентами по электронной почте и телефону. Назначьте встречу с клиентами, чтобы закрыть сделку.
- Максимальное удовлетворение требований клиентов.
- Достичь цели продаж.
- Найдите новых клиентов. Создать новый бизнес; и позаботьтесь о том, чтобы иметь больше деловых отношений со старыми клиентами.
- Поддержка и консультант в принятии решений и решении проблем для отдела продаж, а также координация с отделом производства и разработки продуктов и наблюдение за правильностью работы, чтобы удовлетворить потребности клиентов.
- Управляйте мероприятиями или выставками, как внутри страны, так и за рубежом, чтобы получить максимальную прибыль для компании.
- Анализируйте рентабельность продаж.
- Выполните дополнительные задачи, данные менеджером или MD.
Описание вакаснии
обязанности
-
- Подготовка годового/квартального/ежемесячного отчета по маркетинговому плану
- Выполнить план, выбранный Менеджером отдельных каналов/носителей
- Включите последующие результаты и подготовьте отчет для менеджера (B2C)
-
- Готовит отчет об исследовании рынка по сегментации бренда / клиентов и ищет нишевые рынки и возможности. Разработайте цифровые стратегии, чтобы повысить узнаваемость/восприятие бренда и повысить общую прибыльность компании.
- Ищите новые продажи и потенциальные каналы.
- Разработка ресурсных материалов бренда (конкурентное преимущество продукта, позиционирование/ атрибуты/ данные о продажах/ поведение потребителей)
- Предложить график и план действий менеджеру для проверки/изменения/обратной связи
-
- Подготовить список продуктов
- Подготовить описание продукта
- Исследование товарного рынка (найти наиболее прибыльные продукты для продажи в сегменте)
- Подготовить ценовое моделирование для продуктов
- Представьте результаты менеджеру, запросите ее одобрение/отзывы/модификации
-
- Мониторинг запасов (B2C) (онлайн-розничная торговля на каждой торговой площадке)
- Разместить производственный заказ/отправить инвентарь на склад каналов сбыта
-
- Координируйте свои действия с командой дизайнеров, чтобы создать изображение нового перечисленного продукта.
- Собрать обработанную картинку с целью рекламы
- для рекламы и других вспомогательных маркетинговых материалов (B2C)
-
- Монитор продает и создает рекламную кампанию для текущих и приправ
- Представьте результаты менеджеру, запросите ее одобрение/отзывы/модификации
-
- Подготовьте отчет об эффективности по следующим вопросам:
- Ежемесячный отчет Краткий обзор результатов деятельности отдела, например ключевого отдела
- Индикатор эффективности (KPI), достижение соответствует маркетинговому плану/проекту (B2C)
- Новый список продуктов (данные о продуктах и цены) для нового проекта торговой площадки
- Предложение и поиск решений для экономии затрат и повышения эффективности
-
- Проверка документов отдела до утверждения менеджером (счета за интернет-рекламу, счета поставщика онлайн-услуг, счета субподрядчика и договор) (финансовый анализ и передача менеджеру.
- Выполнение дополнительных задач, поставленных менеджером или MD
Описание вакаснии
обязанности
- ถ่าย ภาพ ถ่าย ทำ vdo ด้วย เครื่อง เครื่อง เครื่อง เครื่อง และ และ ภาพ ใน และ จัด เก็บ รูปภาพ ใน ฐาน ข้อมูล ของ บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท บริษัท
-
- ออกแบบ กราฟฟิก และ รูปภาพ ต่างๆ สำหรับ ใช้ ใน ช่อง ทางการ ตลาด รวม ถึง งาน ต่อ ไป นี้
- แคมเปญ โฆษณา โปรโมชั่น โปรโมชั่น, รูปแบบ และ แบรนด์ ดิ้ง ดิ้ง, และ ราย ละเอียด ๆ ที่ ต้อง ใช้ ใน การ โฆษณา โฆษณา โฆษณา โฆษณา
- ออกแบบ อาร์ต เวิร์ค อื่น ๆ ที่ เหมาะสม ต่อ ช่อง ทางการ ตลาด ออนไลน์ นั้น
- บันทึก การ ทำงาน ใน แต่ละ วัน เพื่อ ทราบ ความ คืบ หน้า และ พัฒนา ประสิทธิภาพ ใน การ ทำงาน
- Использование Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, Adobe After Effect и др.>
- ประสาน งาน ร่วม กับ ทีม การ ตลาด และ งาน นอก กำหนด รูป แบบ ของ งาน ที่ ต้องการ ตาม เป้าหมาย ของ แผนก
- ให้ ความ ร่วมมือ กับ ผู้ บังคับบัญชา และ เพื่อน งาน ใน การ พัฒนา รูป แบบ และ ขั้น ตอน การ ทำงาน ยิ่ง ขึ้น
- ป ฎิ บั ติ งาน อื่น ๆ ตาม ที่ ได้ รับ จาก ผู้ บังคับบัญชา
Описание вакаснии
обязанности
-
- จัด ทำ รายงาน แผนการ ตลาด ประจำ ปี / ไตรมาส / ราย เดือน
- ดำเนิน การ ตาม แผนที่ เลือก โดย ผู้จัดการ ช่อง ทาง / สื่อ ที่ แตก ต่าง
- รวมติดตามผลและจัดทำรายงานนำเสนอต่อผู้จัดดร2C
-
- จัด ทำ การ วิจัย ตลาด โดย การ แบ่ง ส่วน แบรนด์/ลูก ค้า แสวงหา ตลาด เฉพาะ กลุ่ม และ โอกาส โอกาส โอกาส
- กำหนด กลยุทธ์ เพื่อ พัฒนาการ รับ รู้/การ รับ รู้ แบรนด์ ให้ สูง และ เพิ่ม ผล กำไร โดย รวม ของ บริษัท
- แสวงหา ช่อง ทางการ ขาย ใหม่ ๆ และ ศักยภาพ
- พัฒนา ทรัพยากร ของ แบรนด์ (ความ ได้ เปรียบ ใน การ แข่งขัน ของ ผลิตภัณฑ์ ตำแหน่ง / คุณลักษณะ / ข้อมูล การ ขาย / พฤติกรรม ผู้ บริโภค)
- เสนอ กำหนดการ และ แผน ปฏิบัติการ ให้ กับ ผู้จัดการ เพื่อ ขอ การ ตรวจ สอบ / แก้ไข / ข้อ เสนอ แนะ
-
- จัด ทำ รายการ สินค้า
- เตรียม ราย ละเอียด สินค้า
- การ วิจัย ตลาด ผลิตภัณฑ์ (ค้นหา ผลิตภัณฑ์ ที่ ทำ กำไร ได้ มาก ใน การ ขาย ใน กลุ่ม)
- เตรียม แบบ จำลอง ราคา สินค้า
- นำ เสนอ ผล งาน ต่อ ผู้จัดการ ขอ อนุมัติ / ตอบ กลับ / แก้ไข จาก เธอ
-
- ตรวจสอบสินค้าคงคลัง (B2C)
- สั่ง ผลิต / ส่ง สินค้า คงคลัง ไป ยัง คลังสินค้า ของ ช่อง ทางการ ขาย
-
- ประสาน งาน กับ ทีม ออกแบบ เพื่อ สร้าง ภาพ สินค้า ขึ้น รายการ ใหม่
- ประมวล ภาพ เพื่อ การ โฆษณา
- Индивидуальный перевод ๆ (B2C)
-
- ติดตาม การ ขาย และ สร้าง แคมเปญ การ ขาย อย่าง ต่อ เนื่อง และ ปรุง รส
- นำ เสนอ ผล งาน ต่อ ผู้จัดการ ขอ อนุมัติ / ตอบ กลับ / แก้ไข จาก เธอ
-
- จัด ทำ รายงาน ผล การ ปฏิบัติ งาน ดัง ต่อ ไป นี้
- รายงาน ประจำเดือน สรุป ผล การ ปฏิบัติ งาน ของ แผนก เช่น คีย์ แผนก
- ตัว บ่ง ชี้ ประสิทธิภาพ (KPI) ความ ตาม ตาม แผน การ / โครงการ (B2C)
- รายการ ผลิตภัณฑ์ ใหม่ (ข้อมูล ผลิตภัณฑ์ & ราคา) ไป ยัง ตลาด ตลาด ใหม่ ใหม่
- เสนอ แนะ และ หา แนวทาง การ ประหยัด ต้นทุน และ ประสิทธิภาพ
Описание вакаснии
Роль Recruiter выступает в роли специалиста по приобретению талантов, способствующего успеху ювелирных изделий Royi Sal, путем разработки и внедрения кадровых стратегий для определения высокого качества. Вы сконцентрируетесь на создании активных и пассивных кандидатов на должности в Таиланде и рекламируете Royi Sal Jewelry в качестве работодателя по выбору. Обязанности и основные функции работы включают, но не ограничиваются следующими:
Об
- Понимать потребности талантов и знания, навыки и способности, необходимые для найма менеджеров, и соглашаться на подход поиска и отбора.
- Понимать открытые требования к набору персонала и создавать соответствующие описания должностных обязанностей и привлекательные рекламные объявления.
- Продемонстрируйте креативность в использовании правильных каналов и сообщений, чтобы найти целевые источники высококачественных кандидатов.
- Создайте эффективную сеть кандидатов, использующую социальные сети и технологии для поиска, привлечения и привлечения потенциальных кандидатов.
- Разработайте пул квалифицированных активных и пассивных кандидатов и поддерживайте контакты с возможными будущими кандидатами.
- Стимулирует отношения с потенциальными кандидатами для будущих возможностей.
- Гарантирует, что кандидаты имеют очень положительный опыт в процессе набора и отбора Royi.
- Привлечь активные стратегии поиска для привлечения внешних талантов с использованием прямых каналов в соответствии с потребностями бизнеса; инициативы и программы, в том числе создание сетей / отношений, интернет-доски объявлений, поиск в социальных сетях, поиск базы данных, профессиональная информационно-пропагандистская деятельность и расширенные методы прямого поиска.
Коммуникация
- Партнерство с внутренней командой для обеспечения качества всей соответствующей переписки по найму, включая все предложения по трудоустройству.
- Внешние сети для понимания бенчмаркинга и передовой практики.
- Развивать прочные отношения с ключевыми позициями в Royi Sal, в том числе с менеджерами по найму; HR и бизнес.
- Предоставьте менеджерам по найму регулярные обновления на открытых позициях.
- Обеспечивает своевременную и надлежащую связь со всеми кандидатами.
- Соответствие ожиданиям клиентов и кандидатов во всем процессе найма.
- Ведение текущих знаний - (рыночные условия, регулирование и т. Д.) И поддерживать постоянную и эффективную связь и согласование их с HR и бизнесом.
Квалификация
Желаемые навыки и опыт
- Хорошие навыки работы с компьютером: социальные сети, Linked In, Twitter, доски объявлений, системы отслеживания кандидатов.
- Значительный опыт работы с социальными сетями, технологиями, поиском ресурсов через Интернет и инструментами онлайн-найма.
- Хороший английский, разговорный и письменный.
- Опыт прямого поиска талантов, включая собеседование, переговоры и закрытие предложений, а также способность поддерживать команду в развитии этих навыков. Опыт найма в самых разных областях.
- Самонаправленный и высоко мотивированный с сильным чувством неотложности.
- Отличные межличностные и коммуникативные навыки (как словесные, так и письменные) и консультативные навыки, в том числе способность представлять внутренние и внешние группы.
- Возможность сбалансировать несколько приоритетов и соблюдать предельные сроки.
- Возможность работать как самостоятельно, так и в составе команды.
- Уверенный коммуникатор, способный справляться с быстро развивающейся и изменяющейся средой.
- Желание и способность адаптироваться к многочисленным требованиям, смещать приоритеты и демонстрировать гибкость.
- Способность справляться с двусмысленностью, стрессовыми и / или конфиденциальными ситуациями с легкостью и профессионализмом.
- Высокая энергия, энтузиазм, страсть к вербовке.
Выбор
- Просматривайте резюме, проводите предварительные скрининговые интервью по мере необходимости.
- Отвечает за организацию интервью на всех этапах процесса, включая ведение дневника для интервьюеров, включая организацию / координацию / фасилитацию центра оценки.
- Представление соответствующих кандидатов менеджерам по персоналу с указанием соответствующего опыта.
- Обработка любых запросов, которые может возникнуть у менеджера по персоналу в отношении кандидата.
- Обеспечить своевременную подборку интервью с менеджерами по персоналу, а также сообщить кандидатам.
- Оцените качество и навыки кандидата / кандидата, а также пригодность для определения лучшего кандидата на должность.
Описание вакаснии
обязанности
- Ведущие общие функции бухгалтерского учета, включая основную книгу, общие учетные политики и практику и финансовую отчетность.
- Своевременная подготовка, рассмотрение финансового и управленческого отчета.
- Предоставьте подробный анализ актуального плана или обновления VS.
- Подготавливайте ежемесячную прибыль и убытки.
- Управление бухгалтерией, включая мотивацию, обучение и контроль подчиненных.
- Управление дебиторской задолженностью, включая оценку кредитоспособности, политику и процедуры контроля и взыскания задолженности.
- Подготовьте прогноз движения денежных средств и отвечайте за отчетность Казначейства.
- Подготовьте и обеспечьте своевременную подачу налоговых деклараций, подоходного налога с предприятий, НДС и подоходного налога.
- Поступайте с внешними и внутренними аудиторами и соблюдайте местные юридические и корпоративные требования.
- Обучать / развивать подчиненных для получения необходимых знаний и навыков для достижения высокой производительности.
Описание вакаснии
обязанности
- Управление стратегической продуктовой дорогой, которая использует текущие предложения продуктов и распространяется на смежные категории.
- Разработка стратегий для выполнения действий команды для обеспечения согласованности процесса и качества информации.
- Работайте с командой дизайнеров Royi Sal для создания и поддержания платформ Trend Concept по мере необходимости.
- Максимизируйте потенциал роста бизнеса, создавая новые категории продуктов, чтобы стимулировать активность продаж и подотчетность.
- Поручите партнерам организации по разработке продуктов и поискам поставщиков, чтобы обеспечить своевременную и в рамках бюджетной доставки продуктов.
- Определите новые возможности для роста и создайте планы для активного использования этих возможностей.
- Привлечь рост бизнеса путем участия в торговых мероприятиях по мере необходимости.
- Обеспечивает связь между торговцами, маркетингом и поиском.
- Проведите исследования и разработки по новым материалам.
- Просмотрите цену / стоимость / целевые показатели для всех основных программ и сравните их с производством.
- Мониторинг отраслевой и отраслевой передовой практики и информирует руководство об изменениях и возможностях.
- Сотрудничайте с ключевыми клиентами, включая поездки для перспективных визитов и выставок.
- Ведите и управляйте рабочей группой по разработке продукта для достижения ежемесячных целевых показателей.
- Последующие / надзор за всеми новыми продуктами от технического анализа до окончательной предварительной серии с заводами.
Квалификация
- Степень бакалавра или выше в любой смежной области.
- Хорошие навыки общения и свободно владеют английским и тайским языками.
- Лидерская способность успешно управлять процессами разработки продукта.
- Опытный в планировании и использовании программного обеспечения и инструментов планирования.
- Понимание производственных процессов (PD и массовое производство).
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами (коммерческое и производственное).
- Торговый ум с коммерческим приводом.
- Не менее пяти с лишним лет опыта управления продуктом в индустрии одежды.
- Должен иметь опыт в сырье.
- Должны иметь сильные аналитические навыки и навыки общения.
- Должна иметь возможность вести переговоры и строить консенсус по нескольким функциям.
- Должны иметь рабочие знания и понимание производства и дизайна.
- Должна иметь проверенную способность тесно работать и эффективно взаимодействовать с дизайнерами.
- Должны иметь отношения с поставщиками.
- Должны иметь возможность путешествовать как на внутреннем, так и на международном уровне по мере необходимости.
