Das Royi Sal-Team
Wir bauen unsere Teams von innen auf
DAS ROYI SAL SCHMUCKTEAM
Seit unserer Gründung im Jahr 2001 hat die Entwicklung unserer Teams eine der höchsten Prioritäten für das Wachstum unseres Unternehmens. Wir sind stolz darauf, mit einem Team von Menschen zusammenzuarbeiten, die unsere Mission leben und täglich die gleiche Arbeitsmoral oder die gleichen Werte des Unternehmens verfolgen. Menschen, die Schwierigkeiten als Herausforderung sehen und auch kleine und große Erfolge zu feiern wissen.
Wir wählen speziell Teammitglieder aus, die sich anpassen und Fähigkeiten bereitstellen können, die als fehlende Teile des Teams fungieren, um sich gegenseitig zu unterstützen. Jedes Teammitglied ist für seinen Teil des Prozesses verantwortlich und rechenschaftspflichtig, wobei es Raum und Raum für Wachstum und Individualität bietet. Jeder hat eine Stimme. Jeder kann Input liefern. Und Entscheidungen werden im Team getroffen, gemeinsam unter der Leitung von Herrn Royi Gal und dem Management. Das Erfolgsgeheimnis von Royi Sal Jewelry sind nicht unsere kreativen Designs oder unser hochwertiger, feiner und erschwinglicher Schmuck. Das Erfolgsgeheimnis sind unsere Mitarbeiter.
Smart arbeiten, Spaß haben, Zukunft gestalten. Das ist unser Motto für 2021.
Unsere Schlüsselpositionen Führungskräfte
Unsere Unternehmensleiter
n / a
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Unsere unsichtbaren Helden
OEM- und ODM-Kunden haben langjährige Beziehungen zu uns, die auf dem Aufbau unserer Unternehmensinfrastruktur und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Technologien und Fähigkeiten basieren. Diese Entwicklung geschah für Royi Sal Jewelry nicht über Nacht. Dies ist seit dem ersten Tag im Jahr 1 eine Unternehmensmission und ein 2001-jähriger Fortschritt, in dem wir weiter wachsen, Standards beibehalten und allen unseren Kunden Beständigkeit bieten werden, während wir weiter wachsen.
Im Folgenden finden Sie einen einfachen Überblick darüber, wie wir unsere Teams für Kunden und den Unternehmensbetrieb aufstellen. Arbeitsfluss und Kommunikation sind der Schlüssel zwischen allen Abteilungen. Setting Good Teams sind die treibende Kraft hinter einer problemlosen Auftragslieferung, professionellem Partnersupport, Online- und Offline-Präsenz, neuen innovativen Schmuckdesigns, Projekten zur sozialen Verantwortung, zuverlässiger und aktueller digitaler Infrastruktur, pünktlichen Lieferungen, Kundenservice und Kommunikation und tausend verschiedene Dinge.
Das Herz:
Das Herz des Schmucks liegt in seiner Ästhetik und seinem Design. Zusammen mit der Produktion besprochen, werden Schmuckstücke für den Kunden entweder (oder beides) in handgezeichneten Designs und in 3D-CAD entworfen. Trends und moderne Designeinflüsse werden immer in die Art und Weise aufgenommen, wie wir für Kundenmarken entwerfen. Wir treiben uns konsequent an, um bei der Kreation von Trends führend zu sein. Grafik, Video und Verpackung alle Unterstützung in den nächsten Schritten zur Lieferung an den Kunden.
- Handgezeichnete Schmuckkünstler
- Designer für 3D-CAD-Schmuckmodellierung
- Grafik- und Videoteam
- Web-Administration & -Entwicklung
- Verpackungsdesigner
- Forschung und Entwicklung
Das Gehirn:
Unser Produktionsteam besteht aus erfahrenen Handwerkern, die jeden Prozess der Schmuckherstellung aufgrund direkter praktischer Erfahrung kennen. Workflow-Prozesse und Technologien werden eingeführt, um Kapazität und Qualität zu steigern. Standards müssen eingehalten werden und Qualitätskontrolle hat hier Priorität. Auf die produktivste und effizienteste Weise. Wie man es macht und Produktion findet hier statt, deshalb nennen wir dies das Gehirn unserer Operationen.
- Goldschmiede
- Silberschmiede
- Setter & Steinsetzer
- Casting
- Überzug
- Meister, Gummiform & Wachs
- Qualitätskontrolle
- Prozess-Workflow-Entwicklung (KPI)
- Forschung und Entwicklung
Das Gesicht:
Unsere Vertriebs- und Kundendienstteams sind ständig in Kommunikation mit dem Kunden, seinen Anforderungen und dem Status seiner Bestellungen. Marketing & Branding unterstützt unsere Kunden mit Trends, Marktanalysen, Marktforschung, Markenentwicklung und mehr. Diese Teams sind das Gesicht unseres Unternehmens mit dem Kunden und den Botschaftern von Royi Sal Jewelry in der Welt.
- Vertriebsteam (Sales)
- Kundenservice
- Marketing & Branding
- Logistik & Versand
Die Wirbelsäule:
Unsere Office- und Amin-Teams sind für den Back-End-Unternehmensbetrieb verantwortlich. Nicht anders als das, was Sie von einem anderen Unternehmen sehen. Ihre Verantwortung liegt in den Bereichen Papierkram, Protokollentwicklung, Personal-/Personalentwicklung, Kostenrechnung, Buchhaltung, Finanzen, Recht, Bestandskontrolle und Personalwesen. Das Rückgrat der Unternehmenstätigkeit.
- Verwaltung
- HR
- IT
- Einkauf
- Finanzen und Analysen
- Buchhaltung
- Sicherheit & Recht
- Lagerverwaltung