Het Royi Sal-team
Wij bouwen onze teams van binnenuit
HET ROYI SAL JEWELRY-TEAM
Sinds onze oprichting in 2001 is de ontwikkeling van onze teams een van de hoogste prioriteiten in de groei van ons bedrijf. We zijn er trots op om samen te werken met een team van mensen die onze missie naleven en dagelijks dezelfde werkethiek of waarden van het bedrijf omarmen. Mensen die moeilijkheden als uitdaging zien en ook kleine en grote successen weten te vieren.
We kiezen specifiek teamleden die zich kunnen aanpassen en vaardigheden kunnen bieden die als ontbrekende stukken voor het team fungeren ter ondersteuning van elkaar. Elk teamlid is verantwoordelijk en aansprakelijk voor zijn deel van het proces, met ruimte en ruimte om te groeien en zijn of haar individualiteit te bieden. Iedereen heeft een stem. Iedereen kan input leveren. En beslissingen worden genomen als team, samen onder leiding van de heer Royi Gal en het management. Het geheim achter het succes van Royi Sal Jewelry zijn niet onze creatieve ontwerpen of onze hoogwaardige, fijne en betaalbare sieraden. Het geheim van succes zijn onze mensen.
Werk slim, heb plezier, creëer een toekomst. Dit is onze slogan voor 2021.
Onze Sleutelpositie Leidinggevenden
Onze bedrijfsleiders
n / a
n / a
Onze onzichtbare helden
OEM- en ODM-klanten hebben langdurige relaties met ons, gebaseerd op de opzet van onze bedrijfsinfrastructuur en de voortdurende ontwikkeling van processen, technologieën en capaciteiten. Deze evolutie gebeurde voor Royi Sal Jewelry niet van de ene op de andere dag. Dit is een bedrijfsmissie sinds dag 1 in 2001 en is een vooruitgang van 20 jaar geweest, waarbij we zullen blijven groeien, normen zullen handhaven en consistentie zullen bieden aan al onze klanten terwijl we verder groeien.
Hieronder volgt een eenvoudig overzicht van hoe we onze teams voor klanten en bedrijfsactiviteiten hebben ingericht. Werkstroom en communicatie zijn de sleutelwoorden tussen alle afdelingen. Setting Good Teams zijn de drijvende kracht achter een probleemloze bezorging van bestellingen, professionele partnerondersteuning, online en offline zichtbaarheid, nieuwe innovatieve sieradenontwerpen, projecten op het gebied van sociale verantwoordelijkheid, betrouwbare en up-to-date digitale infrastructuur, tijdige verzendingen, klantenservice en communicatie en duizend verschillende dingen.
Het hart:
Het hart van sieraden zit in zijn esthetiek en design. In overleg met de productie worden sieraden voor de klant ontworpen (of beide) in handgetekende ontwerpen en in 3D CAD. Trends en moderne ontwerpinvloeden worden altijd opgenomen in de manier waarop we ontwerpen voor klantmerken. We streven er voortdurend naar om leiders te zijn in het creëren van trends. Graphics, Video en Packaging ondersteunen allemaal bij de volgende stappen om aan de klant te leveren.
- Handgetekende sieradenkunstenaars
- Ontwerpers van 3D CAD-sieradenmodellering
- Grafisch en videoteam
- Webbeheer en ontwikkeling
- Verpakkingsontwerpers
- Research and Development
De hersenen:
Ons productieteam bestaat uit deskundige vakmensen die elk proces van de sieradenproductie kennen op basis van directe praktijkervaring. Workflow-processen en technologieën worden geïntroduceerd om de capaciteit en kwaliteit te vergroten. Normen moeten worden gehandhaafd en kwaliteitscontrole heeft hier prioriteit. Op de meest productieve en efficiënte manier. Hoe je het maakt en de productie vindt hier plaats, daarom noemen we dit het brein van onze operaties.
- goudsmids
- Zilversmeden
- Setters en steenzetters
- Gieten
- Plating
- Master, rubberen mal en was
- Kwaliteitscontrole
- Procesworkflowontwikkeling (KPI)
- Research and Development
Het gezicht:
Onze verkoop- en klantenserviceteams communiceren altijd met de klant, hun vereisten en de status van hun bestellingen. Marketing & Branding ondersteunen onze klanten met trends, marktanalyses, marktonderzoek, merkontwikkeling en meer. Deze teams zijn het gezicht van ons bedrijf, samen met de klant en ambassadeurs van Royi Sal Jewelry in de wereld.
- Sales Team
- Klantenservice
- Marketing en branding
- Logistiek en verzending
De ruggengraat:
Onze Office- en Amin-teams zijn verantwoordelijk voor de back-endbedrijfsactiviteiten. Niet anders dan wat je misschien van een ander bedrijf ziet. Hun verantwoordelijkheden zijn die van papierwerk, protocolontwikkeling, HR / menselijke ontwikkeling, kostenberekening, boekhouding, financiën, juridische zaken, voorraadbeheer en personeelszaken. De ruggengraat van de bedrijfsactiviteiten.
- Administratie
- HR
- IT
- Inkoop
- Financiën en analyse
- Accounting
- Veiligheid en juridisch
- Voorraadbeheer